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Die Dakota Indianer und das tote Pferd ...
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- Eine Weisheit der Dakota-Indianer sagt:
- "Wenn Du entdeckst, daß Du ein totes Pferd reitest, dann steig ab"
- Doch im (Berufs)leben versuchen wir oft andere Strategien, nach denen wir in dieser Situation handeln:
- Wir besorgen eine stärkere Peitsche
- Wir wechseln den Reiter
- Wir sagen: "So haben wir das Pferd doch immer geritten"
- Wir legen eine Prozessbeschreibung für "Pferd reiten" an
- Wir gründen einen Arbeitskreis, um das Pferd zu analysieren
- Wir besuchen andere Orte, um zu sehen, wie man dort tote Pferde reitet
- Wir schaffen ein Quality-Gate für für den Beritt toter Pferde
- Wir bilden eine Task Force, um das tote Pferd wiederzubeleben
- Wir schieben eine Trainingseinheit ein, um besser reiten zu lernen
- Wir stellen Vergleiche unterschiedlicher toter Pferde an
- Wir ändern die Kriterien, die besagen, ob ein Pferd tot ist
- Wir kaufen Leute von außerhalb ein, um das tote Pferd zu reiten
- Wir schirren mehrere tote Pferde zusammen an, damit sie schneller werden
- Wir erklären: "Kein Pferd kann so tot sein, daß man es nicht noch schlagen könnte"
- Wir machen zusätzliche Mittel locker, um die Leistung des Pferdes zu erhöhen
- Wir machen eine Studie, um zu sehen, ob es billigiere Bereiter gibt
- Wir kaufen etwas zu, das tote Pferde schneller laufen läßt
- Wir erklären, daß unser Pferd "besser, schneller und billiger" tot ist
- Wir bilden einen Qualitätszirkel, um eine Verwendung für tote Pferde zu finden
- Wir überarbeiten die Leistungsbedingungen für Pferde
- Wir richten eine unabhängige Kostenstelle für tote Pferde ein
- Wir definieren eine Insentive-Regelung für Reiter toter Pferde
- Wir definieren die Zielvereibarungen für Reiter toter Pferde
- Wenns nicht zum Weinen wäre, dann könnte man gut Lachen.
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